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平谷少儿军事拓展价格表

来源:网络 发布时间:2019-08-14 21:43:42

平谷少儿军事拓展价格表

一、中合育才简介

中合育才教育隶属于北京众合育才科技有限公司旗下品牌,注册商标:中合育才。企业主要针对政机构、学校、社会团体等事业单位,提供多种拓展体验式项目如军事拓展训练、野外生存训练、魔训、企业团建、青少年军事夏令营、亲子拓展、儿童拓展、企业家庭日、亲子教育、假期军事体验营、CS对抗、冬令营、企业内训、青少年素质拓展、旅游式团建、城市挑战赛等,拥有多个大型的军事拓展训练基地及一批军事拓展培训师资队伍,为不同领域的企业在发展战略、团队建设和青少年素质教育中提供培训和解决方案。

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1.凝聚团队力量:根据成员的需要不同,合理、恰当地应用激励方式增加团队凝聚力,使成员在活动中体会到团队的重要性而团队凝聚。2.高效团队运转:让团队每个人互相补充优势,充分体现出来,每次协同合作都会有意想不到的惊喜,让团队在高效的状态下完成任务。3.统一团队利益:主张集体利益高于个人利益,提倡在个人利益与集体利益发生矛盾时,个人利益要服从集体利益。

室内拓展训练的游戏叫数字传递游戏步骤:1、将学员分成若干组,每组学员5名-8名左右,并选派每组名组员出来担任监督员。2、所有多赛的组员排从列排好,队列的最后一人到培训师处,培训师向全体参赛学员和监督员宣布游戏规则。3、游戏规则:3.1各队代表到住席台来,培测师:“我将给你们看一个数字,你们必须把这个数字通过姿体语言让你全部的队员都知道,并且让小组的一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上(写上组名),看哪个队伍速度最快,最准确”3.2全过程不允许说话,后面一个队员只能够通过资体语言向前一个队员进行表达,通过这样的传递方式层层传递,直到第-个队员将这个数字写在白纸上;)比赛进行三局数字分别是09000.01),每局休息1分15秒。一局胜利积5分,第二局胜利积8分,第三局胜利积10分。

二、拓展训练价值

迅速统一学员思想,明确方向,确定目标;增进学员相互信任和理解,树立团队意识;学会开放自我,换位思考;树立主动沟通意识,形成良好的水性循环沟通机制;严于律己,具有高度团队责任感的纪律观念;培养发现团队问题,改善团队管理方法的意识;摒弃个人英雄主义,树立团队协作和奉献意识;积极有效合作,打造一支召之即来,来之能战,战之必胜的强大团队;深刻领会执行力的重要性;赏罚分明,培养执行,无任何借口的执行意识,打造强有力的执行能力;培养在短期内拿出应对变化的正确管理方法的能力;强化执行结果意识,树立主动去做的积极心态;学会欣赏他人,鼓励他人,信任与支持他人;时时刻刻,感恩常在,学会对队友和团队心怀感恩;培养“狼兔”精神,既要勇猛血性,又要守法合规,以开放、创新、竞争、协同的态度去面对问题和挑战。

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拓展训练的价值:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于2战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。拓展人的价值观:1、[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;2、[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。3、[认真负责]人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累xin用。4、[单独协作]单独自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的单独,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造较大动力。5、[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。

素质拓展训练是以一种体验式的学习,将大部分的课程安排在户外,精心设置了一系列新颖、刺激的情景,让学生主动去体会、去解决问题,在参与体验的参与过程中,让他们的心理受到挑战,思想得到启发,在特定的环境中去思考、发现、醒悟,对个人、团队重新认识,重新定位。达到启发想象力与创造力,提高克服困难的能力;增加团队意识,培养团队协作能力;提高孩子的自我意识,不断完善自我,走向成熟;学会关爱他人,与他人进行有效沟通;激发潜能,增加自信;学会感恩,懂得会报;培养孩子积极参与的人生观,从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与相处及互动;培养孩子单独生活的能力,锻炼面对环境改变的适应能力的目的如今.

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三、开营仪式

(一)培训目标

打破相互之间的距离和陌生感,发掘别人的优点。

通过团队组建营造团队气势;提高队员参与热情。

通过互动游戏让学员潜意识的了解本次培训的的最终目的。

(二)项目介绍

1、选出团队领导班子和团队骨干,并绘制出展示团队文化的旗帜。

2、团队风采展示要有气势、有创意、有文化内涵。

3、集合、站队等细节要时时处处展现中信人顽强拼搏的作风和团队荣誉感。

四.拓展训练项目

1、挑战一

(一)培训目标

培养团队中的默契度和协作能力。通过相互配合快速增进人与人之间的关系。挖掘每个人具备的挑战的意志热情。

(二)项目介绍

要求各个小组通过练习,强化团队合作与沟通,依次完成5个小项目!各小组根据完成时间的不同,获得不等的积分。根据积分,决定比赛成绩。

2.团队圣塔

(一)培训目标

培养团队合作精神。增进沟通。如何更好的辅导下属。团队工作流程优化。学会克服看似难以解决的问题

(二)项目介绍

高层的思考力、决策力。中层工作的特点。基层执行力的重要性。换位思考的必要性。

3、卓越圈

(一)培训目标

使队员明确角色定位的重要性。提高团队每位学员及“相关人员”的责任意识。明确自身岗位职责,提升执行力。

提升学员对团队管理的正确理解。

(二)项目介绍

高层的思考力、决策力。中层工作的特点。基层执行力的重要性。换位思考的必要性。

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素质拓展训练是以一种体验式的学习,将大部分的课程安排在户外,精心设置了一系列新颖、刺激的情景,让学生主动去体会、去解决问题,在参与体验的参与过程中,让他们的心理受到挑战,思想得到启发,在特定的环境中去思考、发现、醒悟,对个人、团队重新认识,重新定位。达到启发想象力与创造力,提高克服困难的能力;增加团队意识,培养团队协作能力;提高孩子的自我意识,不断完善自我,走向成熟;学会关爱他人,与他人进行有效沟通;激发潜能,增加自信;学会感恩,懂得会报;培养孩子积极参与的人生观,从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与相处及互动;培养孩子单独生活的能力,锻炼面对环境改变的适应能力的目的如今.

拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。拓展训练起源于第二次世界打战,第二次世界打战以后,在英国出现了一种叫做外展训练OutwardDevelopment的培训。1990年拓展训练在全世界各个我国兴起成为拓展训练OutwardBound。我国在1992年也相继发展。拓展培训师的价值观拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果较好,市场认知度较高,树立了很强的拓展培训师价值观。

拓展训练-沙滩堡垒战的规则:在沙滩上,挖战壕,使用水△发射出来的彩色跑弹,攻占对方的堡垒阵地。收获:体会复杂情况下冷静思考的重要性,学会团队成员之间的配合和分工,懂得攻守战术,合理分醅资源及发挥各人的特长,加强团队成员间的情感交流。高压电网的拓展训练项目目标:你们面前是一张(带有2万伏高压电的)电网,要求所有队员在规定的时间内从电网的一侧穿越至另一侧,如还有人留在原地,算做整个项目失败。时间:40分钟(根据需要可调)。

五、拓展训练好处

(一)、拓展训练对企业的好处:

1、使员工明确并认同组织的目标,增加企业的凝聚力

2、树立相互配合,相互支持的团队意识。

3、改善企业间的人际关系,形成积极向上的组织氛围。

4、改进组织内部的沟通与信息交流。

5、使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。

6、使员工表现出更佳的领导与管理才能。

7、挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。

(二)、拓展训练对个人的好处:

1、改善身体机能,强健体魄。

2、认识自身潜能,增加自信心,改进自身形象。

3、克服心理惰性,完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。

4、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战。

5、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。

6、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。

7、学习欣赏别人,学会关心别人。

8、助人为乐,关爱生命和自然。

乾坤大挪移的拓展训练项目规则:1、翻毯子过程中小组成员必须在毯子内,身体的任何部分不得接触地面;2、服从培训师口令原则和大声示精原则,当有危险或违反规则的情况下培训师及时制止,也请各组员感到自己有危险的时候及时喊出来,寻求培训师帮助。暑期夏令营依据心理学、教育学、运动学等理论和砖家经验,将国外多元智能教育理论和户外拓展训练相结合,着重于磨练意志、完善人格,让孩子学会合作、学会生存、培养自信心和承受挫折与失败等心理品质,是传统应试教育的樶佳补充。

拓展训练的价值:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于2战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。拓展人的价值观:1、[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;2、[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。3、[认真负责]人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累xin用。4、[单独协作]单独自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的单独,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造较大动力。5、[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。

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